| 苏州工业园区星慧幼儿园为园区管委会直属事业单位，是一所由园区教育局直接管辖的公办幼儿园。星慧总园于2014年9月开园，分园于2017年9月开园。星慧以“慧德、慧美、慧智”为园风，以“慧心、慧目、慧语”为教风，以“能说会道、能想会做”为学风，给幼儿最适宜的东西，促进幼儿全面和谐发展。 一、招聘计划及性质： 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。 二、招聘对象及条件： 应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱幼儿，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。需取得符合要求的幼儿教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。 其中全日制硕士及以上研究生学历、“985、211”或一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并承诺入职后3年内取得相应教师资格。 （一）应届毕业生 应聘人员为2021届应届毕业生，具有全日制学前教育师范类大专及以上学历、学位证书。在校期间三好生、学生干部、奖学金获得者同等条件优先。 （二）在职教师 在职教师的招聘分为两类： 第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1991年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉。 第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1986年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1983年1月1日后出生）。 三、奖励政策 具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。 四、招聘流程： 学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。 1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定推荐人员。（限定1个考生只能限报1所学校1个专业） 2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。 3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。 五、应聘方式： 提交电子稿： 应聘者填写，各类相关证书、照片电子档附在应聘登记表后的WORD文档中，将文档以“姓名*应聘材料”命名，并以附件形式发送到幼儿园指定的电子邮箱，发送的文件不得大于5M。 收到应聘材料，经初审后通知应聘者参加相关考核，具体时间地点另行通知。 电子信箱：xinghuiyey@163.com 联系电话：0512-62880368转803 联系人：巫老师 苏州工业园区星慧幼儿园 2020年12月 |
