教学工作是学校的中心工作，建立院领导、科室干部听课制度，是综合掌握教学工作情况的主要渠道之一。为此，根据我院的实际情况，制订院领导、科室干部听课的具体要求和规定，作为今后我院领导干部的日常工作任务，并使之经常化和制度化。

一、院领导每月应深入课堂听课1—2次，每次听课时间都不得少于1学时；教研室主任要经常深入课堂掌握教学质量情况，科室干部也应经常抽出一定时间深入课堂听课。

二、院领导、系、科室干部听课时，应认真遵守课堂纪律，尊重上课教师，协助教师维持课堂秩序，并在课前课后征询学生对教学工作的意见和要求，沟通学生与领导的关系。                          

三、院领导、科室干部听课后，须填写听课记录。在听课中发现问题，应及时向有关职能部门反映；对教师讲课中存在的问题，应在课后通过正当方式向教师本人或其所在教研室转达。以便采取改进措施。《听课记录》于每学期结束后，送交院办公室查阅。

四、院领导、科室干部听课的目的，在于全面了解和掌握情况。因此，院领导听课，应根据自己工作职责范围有目的地选择班级，接触面要宽，避免掌握情况的片面性；教研室主任听课重点应放在本专业学科各班级，以利于更深入、全面地掌握本专业学科的情况。

五、院领导、科室干部听课是工作的需要。因此，今后应把坚持听课制度作为考核干部工作实绩的主要内容之一。